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2019北大青鳥金碼學校新班型,讓您職業無憂
時間:2019-01-29 10:35:39   來源:   點擊:
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[導讀] 學歷技能提升班——學歷技能同步提升,2019隨薪所遇 2019年,北大青鳥金碼學校新推出學歷+技能雙提升班,采取技能培訓+學歷服務教育為核心
學歷技能提升班——學歷技能同步提升,2019隨薪所遇

        2019年,北大青鳥金碼學校新推出學歷+技能雙提升班,采取“技能培訓+學歷服務”教育為核心的職業教育新模式,適應企業需求的應用型人才的培養目標;以崗位需要為導向選擇企業實用的教學內容。注重實際應用,強調實戰。理論與實踐相結合,學歷與技能相結合。

新年班型
 

        通過“專業知識+學歷服務”的雙管齊下教學,讓15-18歲的初高中學生既掌握優秀的專業技能,又能達到企業用人要求的學歷門檻,有效規避了普通教育經常遇到的眼高手低現象,實現了在理論知識上與普通學生相等,在技能掌握上超躍一般學生。此類人才是當前社會緊缺的精英人才,深受用人單位青睞。
 
項目實訓班——企業化帶班,全真項目練習
        在IT行業中,相對于書本理論知識,企業更加注重考察求職者的項目經驗和實踐動手水平。在一些好的項目中積累的實戰經驗,對于求職者來說就是一把打開名企大門的金鑰匙。項目實訓班在學員項目實戰階段為學員安排了20多個項目的鍛煉機會,在數量上,我們選取了各個行業具有代表性的真實項目;在質量上,每個項目都由課程總監親自挑選,選出最有代表性、最具鍛煉性的項目,務必讓學員的項目實戰水平得到最大提升、項目經驗得到最大豐富。

        “企業化帶班”是北大青鳥金碼學校2017年教學模式創新、就業服務拓展的新思維、新思路。主要是讓學員通過對一個公司從注冊到開業再到運營盈利,這一系列過程的親身實戰體驗,提高學員就業競爭力和創業能力。
1、項目實戰全真模擬企業項目標準研發流程,班委為集團董事,組長為部門經理,嚴格遵守企業打卡、考勤、早晚會、項目核算等制度,實現從理論知識到實踐演練的無縫接軌,畢業后能夠“即插即用”。
2、項目實戰階段提供超過20個項目的實踐演練,同時,項目庫還在不斷更新和完善,幫助學員最大程度的提升項目實戰水平,并積累最豐富的項目經驗,增強就業競爭力。
2019年,北大青鳥金碼學校將繼續深化“企業化帶班”特色,助力學員快速高薪。

企業化帶班
 

校長推薦班——校長一手抓,學習有保障
        校長主控,從職業規劃、新生接待,到班級管理、課程教學,至最后項目實戰、指導就業,校長實實在在參與學員從入學到就業的每一個流程。在校長親自管理下,對每一個環節進行更高標準、更嚴要求的把控。
校長就業班
        1.校長親自解答學生和家長的疑惑,為學生進行全面的職業規劃;主持新生接待,讓新生更快更好地調整心態,融入學習環境,建立對學校的歸屬感。
        2.校長全程參與監督班級和帶班工作,定期與學生進行交流談心,從而及時體察關懷學生。學員在學習和生活中遇到的困難和問題,都能第一時間反饋給校長,并得到圓滿解決。
        3.校長親自示范授課,及時掌握學員學習動態,根據學員學習進度進行教學調整。并定期邀請優秀畢業學員,開設專業沙龍講座,實時掌握最IN科技信息,了解最新的行業動態,學習最先進的編程技巧,讓學員不落人后、與時俱進。
        4.在校長親自管理下,對教學、就業中的每一個環節采用最高的標準和要求,讓學員能夠享受最優質的培訓服務。

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